劳动法资讯:
试用期的社保应该怎么缴纳
试用期的社保的缴纳是单位缴纳,缴纳社保有两种方式,一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要,这不仅仅是对自身的负责,同时缴纳社保也是可以解决自己的需要,减轻自己的负担,这也是国家为何制定社保的基本原则,养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不用缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
员工不交社保公司怎么维权
员工不交社保公司的维权是直接从员工本人工资中代扣代缴。根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年,20年行业经验,是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司,全国有70多家公司,300多个操作区域,
骏伯荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。
联系人: 欧女士
咨询电话:13431007953(微信同号)
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